شنبه تا پنجشنبه، ۱۷:۰۰ تا ۲۱:۰۰ (به وقت بغداد) +964 771 100 2200

ثبت شرکت در تأمین اجتماعی و رعایت الزامات آن در عراق

پاسخ کوتاه: قانون بازنشستگی و تأمین اجتماعی کارگران شماره (18) سال 2023 کارفرما را ملزم می‌کند کارگران مشمول خود را نزد اداره بازنشستگی و تأمین اجتماعی کارگران بیمه کند و حق بیمه آنان را بپردازد (ماده 23 (اول)). این قانون کارگران بخش‌های مختلط، خصوصی و تعاونی و دیگر گروه‌های مذکور در ماده 3 (اول) را در بر می‌گیرد. پس از ثبت، شرکت تکالیف مستمری دارد: اطلاعات کارگران، اظهارنامه‌های سالانه و گواهی‌های مفاصاحساب.

پرونده تأمین اجتماعی شرکت چه مواردی را در بر می‌گیرد

  • پوشش و حق بیمه: بیمه کردن کارگران مشمول نزد اداره و پرداخت حق بیمه‌ای که قانون تعیین کرده است (ماده 23 (اول)).
  • اطلاعات کارگران: نام، تاریخ تولد و مزد کارگران بیمه‌شده در فرم‌های اداره، مطابق با سوابق قانون کار (ماده 22 (اول)).
  • اظهارنامه سالانه: در آغاز هر سال، اظهارنامه‌ای شامل نام پروژه و محل کار، نام و نشانی کامل کارفرما، و تعداد و نام کارگران بیمه‌شده (ماده 23 (دوم)).
  • سوابق: نگهداری دفاتر برای اهداف قانون، حفظ اسناد و ثبت‌های لازم، و نگهداری پرونده‌ای جداگانه برای هر کارگر بیمه‌شده (ماده 23 (پنجم)).
  • پایان خدمت کارگر: نهادی که کارگر را ثبت کرده و حق بیمه پرداخته، پس از پایان خدمت تا تاریخ اطلاع‌رسانی پایان خدمت مسئول آن باقی می‌ماند؛ کارگران ساختمانی مستثنا هستند (ماده 24 (اول) و (دوم)).

شرکت چه زمانی به مفاصاحساب تأمین اجتماعی نیاز دارد

  • هیچ فروش، انتقال مالکیت، مجوز، پروانه حرفه‌ای، ثبت، تمدید، اجاره یا عمل حقوقی دیگری درباره شرکت یا نهادی که یک یا چند کارگر به کار می‌گیرد، بدون گواهی مفاصاحساب از اداره انجام نمی‌شود (ماده 20 (اول)).
  • ادارات مالی دولت مبالغ متعلق به کارفرما، پیمانکار یا سرمایه‌گذار را تا زمانی که مفاصاحساب از اداره را ثابت نکند پرداخت نمی‌کنند (ماده 21 (دوم)). این موضوع برای پیمانکاران دولتی اهمیت دارد.
  • مفاصاحساب تأمین اجتماعی از مفاصاحساب مالیاتی جداست. ببینید ثبت مالیاتی شرکت و مفاصاحساب.

کارگران خارجی

  • هزینه کار یک بار برای هر کارگر خارجی که وارد عراق می‌شود پرداخت می‌شود و صندوق آن را وصول می‌کند؛ در تمدید مجوز تکرار نمی‌شود (ماده 106 (اول)). این یک هزینه است، نه حق بیمه ماهانه.
  • مجوز کارگر خارجی یک سال اعتبار دارد و سالانه تمدید می‌شود (دستورالعمل شماره 1 سال 2026، ماده 5). ببینید مجوز کار برای اتباع خارجی.

نرخ حق بیمه (ماده 14 (دوم))

کارفرما 12%، یا 25% برای کارفرمایان بخش خصوصی و مختلط که سودشان از فروش نفت و هیدروکربن‌های عراق حاصل می‌شود. کارگر 5%. سهم دولت 8% برای کارگران عراقی؛ این سهم شامل گروه 25% نمی‌شود. اطلاعات بیشتر در مقاله تأمین اجتماعی کارفرمایان ما.

بغداد، اقلیم کردستان و بصره

  • بغداد، بصره و دیگر استان‌های فدرال: قانون شماره 18 سال 2023 اجرا می‌شود و ثبت نزد اداره بازنشستگی و تأمین اجتماعی کارگران است (https://rss.gov.iq/). ببینید بغداد و بصره.

اقلیم کردستان: ثبت کارفرما نزد اداره کار و تأمین اجتماعی در وزارت کار و امور اجتماعی حکومت اقلیم کردستان (جاده کرکوک، اربیل) و از طریق بخش حق بیمه آن انجام می‌شود. توصیف رسمی eRegulations حکومت اقلیم کردستان (اربیل، رویه 27 «دریافت شماره تأمین اجتماعی») این مراحل اصلی را بیان می‌کند:

  1. درخواست تأیید شرکت و کارکنان را ثبت کنید.
  2. بازدید تأیید را بپذیرید و گزارش تأیید محل را دریافت کنید.
  3. نامه تأیید ثبت را که به امضای مدیر کل رسیده دریافت کنید.
  4. شماره پرونده شرکت را ثبت کنید.
  5. شماره تأمین اجتماعی شرکت (شماره پرونده تأمین اجتماعی) را دریافت کنید.

مدارک فهرست‌شده: فرم حق بیمه تأمین اجتماعی؛ موافقت‌نامه ثبت شرکت؛ کارت‌های ملی کارکنان شرکت؛ کارت مسکن مدیر اجرایی؛ گزارش امضاشده تأیید شرکت و کارکنان؛ و نامه تأیید ثبت به امضای مدیر. برای کارکنان خارجی، کارت اقامت یا گذرنامه نیز لازم است. اگر نماینده درخواست دهد، اصل وکالت‌نامه لازم است.

پرداخت حق بیمه (رویه 12): فرم مشارکت به امضای حسابدار بخش می‌رسد، ثبت و بررسی می‌شود و سپس پرداخت می‌شود. پرداخت‌کننده باید در پرونده تأمین اجتماعی شرکت نام برده شده باشد یا وکالت‌نامه داشته باشد.

مفاصاحساب: خدمت مجوز کار حکومت اقلیم کردستان برای کارگران خارجی (services.gov.krd، molsa-17) «مفاصاحساب از اداره تأمین اجتماعی» را در میان مدارک خود فهرست می‌کند.

این مراحل از توصیف‌های رسمی گرفته شده که آخرین بار در 2022 به‌روز شده‌اند. قانون و رویه لازم‌الاجرا در اقلیم باید از متن رسمی تأیید شود. ما در اینجا نرخ‌های حق بیمه اقلیم را بیان نمی‌کنیم.

تأمین اجتماعی

  • تشکیل پرونده شرکت نزد اداره پس از ثبت شرکت یا شعبه.
  • تهیه اطلاعات کارگران و اظهارنامه سالانه در فرم‌های اداره.
  • پیگیری مفاصاحساب لازم برای تمدید مجوزها، انتقال مالکیت و پرداخت‌های قراردادهای دولتی.
  • پیوند دادن پرونده با قراردادهای کار، قانون کار عراق و مجوزهای کارکنان خارجی.

مرتبط: تأمین اجتماعی پس از تأسیس: پرونده نخستین استخدام در عراق

پرسش‌های متداول

آیا ثبت در تأمین اجتماعی برای شرکت و کارگرانش الزامی است؟ بله. کارفرما باید کارگران مشمول خود را نزد اداره بیمه کند و حق بیمه آنان را بپردازد (ماده 23 (اول)).

شرکت در آغاز هر سال چه چیزی تسلیم می‌کند؟ اظهارنامه‌ای سالانه شامل نام پروژه و محل کار، نام و نشانی کارفرما، و تعداد و نام کارگران بیمه‌شده (ماده 23 (دوم)).

مفاصاحساب تأمین اجتماعی چه زمانی لازم است؟ پیش از فروش، انتقال، ثبت یا تمدید مجوز، یا هر عمل حقوقی دیگری درباره شرکت (ماده 20 (اول))، و پیش از آنکه ادارات مالی دولت به پیمانکار پرداخت کنند (ماده 21 (دوم)).

آیا شرکت پس از رفتن کارگر مسئول باقی می‌ماند؟ بله. نهاد ثبت‌کننده تا تاریخ اطلاع‌رسانی پایان خدمت مسئول حق بیمه است، به‌جز کارگران ساختمانی (ماده 24).

آیا هزینه کار حق بیمه تأمین اجتماعی است؟ خیر. هزینه‌ای است که یک بار برای هر کارگر خارجی که وارد عراق می‌شود پرداخت می‌شود (ماده 106 (اول)).

شرکت در اقلیم کردستان چگونه در تأمین اجتماعی ثبت می‌شود؟ نزد اداره کار و تأمین اجتماعی (وزارت کار و امور اجتماعی حکومت اقلیم کردستان). طبق eRegulations حکومت اقلیم کردستان، شرکت درخواست تأیید شرکت و کارکنان می‌دهد، بازدیدی انجام می‌شود، نامه تأیید ثبت را دریافت می‌کند و سپس شماره پرونده تأمین اجتماعی خود را می‌گیرد.

درباره نویسنده

عثمان الجبوری: وکیل عراقی، متخصص قانون کار عراق، عضو کانون وکلای عراق، و بنیان‌گذار و مدیرعامل شرکت خدمات حقوقی التسویه. این شرکت تیمی از 15 وکیل دارد که از دفتر آن در بغداد کار می‌کنند (چهار خیابان (الأربع شوارع)، یرموک). صفحه نویسنده

انتشار: 16 اکتبر 2026 · به‌روزرسانی: 18 اکتبر 2026

در 18/10/2026 با قانون بازنشستگی و تأمین اجتماعی کارگران شماره (18) سال 2023 تطبیق داده شد.

اطلاعات عمومی است، نه مشاوره حقوقی.