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伊拉克公司社会保障登记与合规

简要回答:2023年第18号《工人退休和社会保障法》要求雇主在工人退休和社会保障局为其受保工人投保并缴纳缴费(第23条(第一款))。该法涵盖混合、私营和合作部门的工人以及第3条(第一款)所列的其他类别。登记后,公司负有持续义务:工人数据、年度申报和清缴证明。

公司社会保障档案涵盖的内容

  • 参保与缴费:在该局为受保工人投保,并缴纳法律规定的缴费(第23条(第一款))。
  • 工人数据:在该局表格上填写受保工人的姓名、出生日期和工资,并与劳动法记录一致(第22条(第一款))。
  • 年度申报:每年年初提交申报,载明项目名称和工作地点、雇主名称和完整地址,以及受保工人的人数和姓名(第23条(第二款))。
  • 记录:为该法目的保存记录,保留必要的文件和登记事项,并为每名受保工人单独建档(第23条(第五款))。
  • 工人服务终止:为工人办理登记并缴纳缴费的单位,在服务终止后仍对缴费负责,直至通知服务终止之日;建筑工人除外(第24条(第一款)和(第二款))。

公司何时需要社会保障清缴证明

  • 凡涉及雇用一名或多名工人的公司或单位的出售、所有权转让、许可、职业执照、登记、续期、租赁或其他法律行为,未取得该局清缴证明的,不得办理(第20条(第一款))。
  • 国家财务部门在雇主、承包商或投资者证明已取得该局清缴证明之前,不支付其应得款项(第21条(第二款))。这对政府承包商很重要。
  • 社会保障清缴证明与完税清缴证明是分开的。参见公司税务登记与清缴证明。

外籍工人

  • 每名进入伊拉克的外籍工人一次性缴纳的工作费,由基金收取;许可续期时不再重复缴纳(第106条(第一款))。这是一项费用,而非按月缴费。
  • 外籍工人的许可有效期为一年,每年续期(2026年第1号指示第5条)。参见外国人工作许可。

缴费比例(第14条(第二款))

雇主12%;利润来自销售伊拉克石油和碳氢化合物的私营和混合部门雇主为25%。工人5%。国家对伊拉克工人承担8%;不适用于25%类别。详见我们的雇主社会保障文章。

巴格达、库尔德斯坦地区和巴士拉

  • 巴格达、巴士拉及其他联邦省份:适用2023年第18号法律,在工人退休和社会保障局办理登记(https://rss.gov.iq/)。参见巴格达和巴士拉。

库尔德斯坦地区:雇主在库尔德斯坦地区政府劳动和社会事务部下属的劳动和社会保障局(埃尔比勒基尔库克路)通过其缴费部门办理登记。库尔德斯坦地区政府eRegulations官方说明(埃尔比勒,第27号程序“取得社会保障号码”)列出以下主要步骤:

  1. 申请公司及员工核实。
  2. 接受核实走访,并取得场所核实报告。
  3. 取得由总局长签署的登记确认函。
  4. 登记公司的档案号。
  5. 取得公司的社会保障号码(社会保障档案号)。

所列文件:社会保障缴费表;公司注册批准;公司员工的国民身份证;首席执行官的住房卡;经签署的公司及员工核实报告;以及由局长签署的登记确认函。外籍员工还需提供居留卡或护照。由代表申请的,须提供授权委托书原件。

缴纳缴费(第12号程序):参保表由部门会计签署,经登记和审核后缴纳。缴费人须在公司社会保障档案中列名,或持有授权委托书。

清缴证明:库尔德斯坦地区政府外籍工人工作许可服务(services.gov.krd,molsa-17)将“社会保障局出具的清缴证明”列为所需文件之一。

这些步骤摘自最后更新于2022年的官方说明。该地区现行的法律和程序应以官方文本为准予以确认。我们在此不说明该地区的缴费比例。

社会保障

  • 在公司或分支机构注册后,在该局建立公司档案。
  • 按该局表格准备工人数据和年度申报。
  • 跟进续期执照、转让所有权以及政府合同付款所需的清缴证明。
  • 将档案与劳动合同、伊拉克劳动法及外籍员工许可相衔接。

相关:成立后的社会保障:伊拉克首次雇用档案

常见问题

公司及其工人是否必须办理社会保障登记?是的。雇主必须在该局为其受保工人投保并缴纳缴费(第23条(第一款))。

公司每年年初提交什么?一份年度申报,载明项目名称和工作地点、雇主名称和地址,以及受保工人的人数和姓名(第23条(第二款))。

何时需要社会保障清缴证明?在涉及公司的出售、转让、执照登记或续期或其他法律行为之前(第20条(第一款)),以及国家财务部门向承包商付款之前(第21条(第二款))。

工人离职后公司是否仍负有责任?是的。办理登记的单位对缴费负责,直至通知服务终止之日,建筑工人除外(第24条)。

工作费是社会保障缴费吗?不是。这是每名进入伊拉克的外籍工人一次性缴纳的费用(第106条(第一款))。

公司如何在库尔德斯坦地区办理社会保障登记?在劳动和社会保障局(库尔德斯坦地区政府劳动和社会事务部)办理。根据库尔德斯坦地区政府eRegulations,公司申请公司及员工核实,接受走访,取得登记确认函,然后获得其社会保障档案号。

关于作者

Othman Al-Juboori:伊拉克律师,伊拉克劳动法专家,伊拉克律师协会会员,Al-Taswia 法律服务公司创始人兼总经理。公司拥有一支由15名律师组成的团队,在其巴格达办公室(雅尔穆克区四街(Al-Arba'a Shawari'))工作。作者页面

发布:2026年10月16日 · 更新:2026年10月18日

已于18/10/2026根据2023年第18号《工人退休和社会保障法》核实。

一般信息,不构成法律意见。